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Recrutement en nombre : faites-vous accompagner

Construisons ensemble la solution à votre projet.

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Vous avez besoin de recruter massivement pour vos équipes ?

Pour vos campagnes de recrutement en nombre, faites appel à un spécialiste LHH Recruitment Solutions ! Nous trouvons les meilleurs candidats, adaptés à votre besoin, quel que soit votre secteur d’activité. Vous devez faire face à un pic d’activité, votre entreprise se développe ? Notre cabinet de recrutement d'experts, de techniciens et de cadres vous accompagne pour tous vos recrutements de masse !

Face aux difficultés croissantes de recrutement, nous développons une offre de recrutement volumique sur mesure, adaptée à vos besoins. En s'appuyant sur des solutions digitales et d'intelligence artificielle, nous vous accompagnons depuis le diagnostic jusqu’à l’intégration de vos collaborateurs.

Nos engagements

  • Envoi de notre proposition d'intervention sous 48 heures
  • Calibrer les moyens nécessaires pour la réussite de votre projet
  • Pilotage et KPIs systématisés
  • Approche conseil par le chef de projet tout au long de la campagne
Votre équipe d'expert
  • Marie Perrin
    Directrice Offre Recrutement Volumique
  • Lucie Lombard
    Manager Senior
  • Eva Marteau
    Directrice de Projet
  • Dorothée Lantenois
    Chef de Projet Senior
  • Clara Jacquet
    Responsable Recrutement Principal
  • Sourcing Volumique
  • Vivier
Marie Perrin
Directrice Offre Recrutement Volumique
Marie Perrin

Marie Perrin

Directrice Offre Recrutement

Marie Perrin est diplômée d’un Master en Psychologie Clinique obtenu en 2008. Marie possède 15 ans d’expérience professionnelle et a débuté sa carrière dans le domaine de la mobilité internationale avant d’évoluer au sein d’un grand groupe automobile en tant que RH Business Partner. Elle rejoint le groupe Adecco en 2016 et l’équipe LHH Recruitment Solutions en 2018. Actuellement Directrice de l’Offre Volumique, elle a su créer un modèle qui combine l'industrialisation des processus de recrutement en mettant au cœur de ses préoccupations la qualité du delivery et le conseil RH, dans une démarche d'amélioration continue. Proactive, orientée résultat, Marie met son sens de l’écoute au service de ses clients et équipes. Le collectif est le socle de réussite de cette équipe composée de 45 collaborateurs.

Nous vous proposons une expertise industrialisée afin d'attirer des candidats sur un même mode opératoire et dans une durée définie.

Lucie Lombard
Manager Senior
Lucie Lombard

Lucie Lombard

Manager Senior

Lucie Lombard est diplômée d’une licence spécialisée dans le métier de consultante en recrutement obtenue en 2012. Lucie réalise l’ensemble de sa carrière au sein du groupe Adecco en diversifiant ses activités, elle débute en tant que Consultante en Recrutement avant de rejoindre l’équipe dédiée aux recrutements internes d’Adecco. Son expertise, son sens du service sont reconnus. Son goût pour la transmission de son savoir l’amène à prendre un poste de Manager au sein de LHH Recruitment Solutions - Volumique en 2020. Aujourd’hui Manager Senior dans cette équipe elle forme et anime une équipe de 30 collaborateurs Managers et Chargés de Recrutement aux techniques de pointe du sourcing et d’évaluation des compétences et des soft skills. Véritable pilier de l’offre Volumique, Lucie accompagne avec cœur et passion ses équipes vers l’excellence opérationnelle.

Eva Marteau
Directrice de Projet
Eva Marteau

Eva Marteau

Directrice de Projet

Issue d’une formation commerciale, Eva Marteau débute sa carrière dans le secteur de la prestation intellectuelle au sein d’une Entreprise de Service Numérique sur des postes de ressources manager puis business unit manager. Elle intègre en 2017 le groupe Adecco et apportera une forte contribution sur les métiers d’expertise recrutement, du développement de projets métiers comme l’alternance puis la transition de carrière. Eva rejoint l’équipe volumique en 2022. Elle est aujourd’hui Directrice de Projet, garante de la réussite des projets confiés avec la responsabilité managériales et le développement de ses équipes. Elle vit son métier comme une sportive de haut niveau, l’atteinte de l’objectif est son moteur, la performance ainsi que la satisfaction client et de ses équipes la résultante, et l’analyse de chaque étape du process un levier pour aller chercher un niveau de qualité de service au-delà des standards. Elle est un exemple pour ses équipes qui apprennent le dépassement de soi dans un collectif.

Dorothée Lantenois
Chef de Projet Senior
Dorothée Lantenois

Dorothée Lantenois

Chef de Projet Senior

Dorothée Lantenois est diplômée d’un Master en Psychologie du Travail obtenu en 2003. Forte de 19 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, Dorothée démarre sa carrière en accompagnant de grands groupes industriels avant de rejoindre le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises où elle évoluera jusqu’au poste de manager de l’équipe recrutement. Son sens aigu du service, son approche conseil, et son ambition continue de délivrer une prestation de haute qualité, l’amène à rejoindre l’offre Volumique LHH Recruitment Solutions en 2021. Aujourd’hui Chef de Projet Senior dans cette équipe, Dorothée est une référence pour les équipes par son expertise mise au service du résultat. Dorothée est une main de fer dans un gant de velours, et recherche en continue la satisfaction de ses clients. Dorothée possède la certification test PerformanSe.

Clara Jacquet
Responsable Recrutement Principal
Clara Jacquet

Clara Jacquet

Responsable Recrutement Principal

Clara Jacquey est issue d’une première expérience dans le commerce et a souhaité poursuivre ses études en se spécialisant dans les ressources humaines. Au sein de LHH Recruitment Solutions depuis 2 ans, elle intervient en extension du service recrutement de grands comptes en étant leur contact privilégié et en s’imprégnant de leurs valeurs. Adaptabilité, sens du service et réactivité sont ses maîtres mots pour accompagner, clients et candidats, dans les secteurs de l’industrie, du luxe, ou encore du tertiaire. Elle intervient sur les profils experts et leaders. Clara est certifiée au PFPI et au Talent Style, l’évaluation du comportement professionnel de ses candidats est au cœur de ses priorités.

Sourcing Volumique
Vivier

Campagnes de communication pour attirer vos candidats

Sites carrière, pages dédiées sur votre site internet, publication des offres sur vos réseaux sociaux, développement de votre stratégie de marque employeur : malgré la mise en place de toutes ces actions, le flux de candidatures reçues n’est pas assez important ?

Faites appel à LHH Recruitment Solutions ! Notre offre volumique est construite autour de solutions innovantes, issues des techniques du marketing direct. L'avantage pour vos recrutements en masse ? Vos offres d'emploi se distinguent de celles de vos concurrents et deviennent visibles et attractives aussi bien auprès des candidats actifs que passifs.

En savoir plus

Processus de recrutement

Fonctionnement sur-mesure : notre processus s’adapte à vos besoins

  • Sourcing et approche directe
  • Présélection
  • Évaluation
  • Entretien client
  • Promesse d’embauche
  • Suivi de l’intégration

Nos outils digitaux au service du recrutement volumique

  • Utilisation des algorithmes d’analyse du marché candidats : compétences disponibles, rémunérations...

    • Des analyses poussées du marché de l’emploi nous permettent d’élaborer vos campagnes de communication.

  • Automatisation des contrôles de références

    • Nous proposons des contrôles de références en nous appuyant sur des solutions digitales en respect de l’éthique et de la RGPD.

  • Relance des candidats non joignables grâce à un outil d’IA

    • Envoi d’une notification de relance aux candidats injoignables (24/24h) et propositions de créneaux d’entretiens.

  • Possibilité d’un process de recrutement 100% digital

    • Mise en avant de vos valeurs, vos métiers et votre culture au travers d’un process d’entretien vidéo et de tests en ligne.

Nos différentes lignes de spécialités métiers

Managers d’équipes

Techniciens / Experts

Ingénieurs

Commerciaux / Retail

Corporate

  • Recrutement Volumique
  • Campagne Alternant 
  • Cas d'usage
  • Ressources
  • Prestations délivrées
Recrutement Volumique
  • Secteur d’activité : Industrie
  • Besoin : +200 recrutements
  • Création d’un vivier d’experts industriels et R&D
  • Accompagnement sur les recrutements post création de vivier : profils techniciens, ingénieurs et corporate
  • Périmètre : France et International
Campagne Alternant 
  • Un chef de projet dédié pour la coordination et garant du triptyque : coûts, qualité, délais
  • Une équipe dédiée à 100% de 4 chargés de recrutement
  • Une sollicitation de 10 consultants sur des lignes d’expertises (Chimie, Procédés, Innovation, achats, électricité, maintenance, finance, RH, Digital…)
Cas d'usage
  • Gestion du process complet de recrutement : sourcing par annonce, approche directe et/ou chasses confidentielles ou non, évaluations, entretiens individuels en physique ou visio, présentation de short listes, accompagnement à la finalisation des recrutements, suivi des intégrations jusqu’à la réussite de la période d’essai
  • Pilotage des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, consolidation, reporting hebdomadaire, réunion hebdomadaire avec les métiers (R&D, Industrie, Achats..) et avec l’équipe recrutement. Mode amélioration continue (mensuel), REX semestriel et respect des délais (livrables associés)
Ressources
Prestations délivrées

Vous souhaitez renforcer vos équipes ?

Contactez directement nos équipes au 0 800 20 55 30



 

Nous garantissons l’efficience de nos services grâce à la combinaison du savoir-faire de nos experts et de notre connaissance des outils digitaux RH. L'objectif : palier aux difficultés de recrutement, que ce soit pour les métiers les plus recherchés ou non, afin de sélectionner rapidement et efficacement les candidats pour vos recrutements en nombre.

Tout savoir sur le Recrutement Volumique​

3 questions pour réussir votre recrutement volumique

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