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Liderazgo y desarrollo de equipos

Empodera a tus líderes y equipos para que desplieguen todo su potencial. La verdadera fortaleza de cualquier organización no radica solo en sus productos, servicios o estrategias, sino en el potencial de sus empleados/as. LHH se compromete a descubrir y desarrollar el potencial de líderes y equipos para impulsar su éxito.

¿Quieres hacer crecer a tus líderes?

El futuro de toda organización depende de la potencia de su liderazgo. ¿Está tu equipo preparado para la nueva era? Contacta con nosotros para hablar con nuestros expertos en Leadership Development y explora los programas de desarrollo de liderazgo y el resto de nuestras soluciones.

Para los líderes, las acciones de desarrollo inspiran el camino para lograr el éxito.

¿Qué apoyo necesitan tus equipos?
Women Leaders
Las mujeres de tu organización buscan su próximo reto. Invierte en su desarrollo y apoya su objetivo profesional.
Leading Change
Los líderes buscan orientación sobre cómo ayudar a su equipo a enfrentarse al cambio, algo esencial para ser ágiles.
First-Time Managers
A menudo, no se presta suficiente atención a la fase de transición del empleado/a a manager. Durante esta, resulta crucial garantizar un nivel de apoyo adecuado.
Mid-Level Managers
Tus líderes buscan formas de mantener a sus equipos comprometidos y motivados. Su impacto impulsa el negocio.
High Potentials
Las personas con alto potencial siempre están buscando nuevas oportunidades de crecimiento. Invierte en ellos y fidelízalos.

Impacta en la organización

Invertir en el desarrollo de equipos y líderes, es invertir en las personas. Establecer un entorno en el que tus trabajadores puedan desarrollarse y crecer, beneficia a la organización desde múltiples puntos de vista.
Desarrolla el talento que necesitas
El desarrollo del liderazgo respalda tu estrategia corporativa al ayudar a tus líderes y managers a adquirir y seguir desarrollando las competencias que necesitan para cumplir con sus objetivos de negocio.
Construye equipos felices
La cultura corporativa está marcada por las actitudes y comportamientos de quienes la lideran. Invertir en liderazgo impacta directamente en la actitud y acaba calando en los miembros del equipo aumentando su compromiso y fidelización.
Crear líderes mejores y más influyentes
Cuanta más capacidad de influencia tengan los managers, más productivos serán tus empleados/as. El desarrollo del liderazgo mejora la capacidad de los líderes para tomar decisiones adecuadas y para apoyar a sus equipos en el desarrollo de sus habilidades.

Soluciones que impulsan el éxito

Nuestras soluciones de desarrollo de liderazgo ayudan a las empresas en su esfuerzo por entender, desarrollar y medir su talento y sus iniciativas de liderazgo.
Cultura y liderazgo
Identificamos las capacidades y los comportamientos necesarios para implantar con éxito los planes estratégicos.
Diagnóstico y assessment
Toma de decisiones basadas en datos para el desarrollo, gestión y selección de talento, incluyendo el mapeo de talento, su grado de preparación y potencial.
Liderazgo y desarrollo de equipos
Itinerarios de aprendizaje atractivos y experienciales que fortalecen las habilidades de liderazgo y mejoran la alineación y rendimiento de los equipos.
Coaching
Personalizado, medible y escalable: EZRA es la nueva forma de cultivar el potencial desde dentro.

Nuestros Insights

Nos enfocamos en ayudar a los líderes a desarrollar sus competencias. Lee nuestros últimos insights sobre el desarrollo de liderazgo.
5 formas de reducir la necesidad de despidos
Qué hay que tener en cuenta al considerar cómo se podrían haber reducido o evitado los despidos.
5 pasos para maximizar las conexiones de tu red de contactos y avanzar tu carrera profesional
Mejora tu perfil y construye tu red profesional de manera que te ayude a conseguir tu próximo trabajo.
5 pasos para maximizar las conexiones de tu red de contactos y hacer avanzar tu carrera profesional
Mejora tu perfil y construye tu red profesional de manera que te ayude a conseguir tu próximo trabajo. Utilizar estas mejores prácticas te dará una enorme ventaja ante una avalancha de otros solicitantes

Nuestro modelo de liderazgo es lo que marca la diferencia

Proporcionamos un enfoque integral, basado en competencias para desarrollar a líderes y medir el impacto:
Utilizando datos, contenidos y benchmarks probados para presentar insights objetivos.
Vinculando contenido sobre desarrollo de liderazgo con coaching, para seguir profundizando el cambio de comportamiento.
Utilizando el lenguaje de competencias, capacidades y valores del cliente en nuestras soluciones.
Permitiendo la generación de informes individuales y agregados desde una única plataforma.