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Ha sido un momento de cambios y crecimiento increíbles y el sector público no ha sido una excepción. Se ha acelerado la adopción de la nube, la cooperación entre agencias en materia de seguridad y confianza digital, y ha obligado a casi todos a adoptar el teletrabajo. Ahora se trata de encontrar a las personas adecuadas para hacer un trabajo transformador, dondequiera que estén.

El sector aeronáutico es tan amplio como interesante. Es una industria que necesita muchos perfiles diferentes y muy actualizados. Entre los puestos más demandados podemos encontrar algunos conocidos, que van desde los propios ingenieros aeronáuticos o directores de operaciones hasta los encargados de software de aviónica o telecomunicaciones. También se necesitan técnicos de calidad o programadores.

El auge del turismo conlleva un incremento en el número total de vuelos y supone todo un desafío para la industria. Este aumento considerable del volumen de trabajo fomenta la creación de nuevos puestos de trabajo, lo que supone una gran oportunidad laboral debido al amplio abanico de puestos que oferta.

El sector agro está afrontando estos últimos años cambios estratégicos en su modelo de negocio. La aceleración tecnológica inciden en gran medida en la agricultura y la industria alimentaria. Por eso, los nuevos perfiles del sector agro difieren mucho de los que se buscaban hace un tiempo: más tecnológicos, más adaptables y más actualizados. La agricultura ha sido un sector históricamente fundamental en España, y así sigue siendo.

Los últimos años han supuesto un verdadero desafío para la industria alimentaria por varios motivos: predominan las ventas online y omnicanal, las plantillas son en su mayoría remotas, proliferan las cuestiones de la cadena de suministro y se renueva el interés en la sostenibilidad. La transformación digital es importante para casi todos los sectores, así como para los bienes de consumo, lo que significa invertir y dotar de personal a los equipos de tecnología para abordar la privacidad de los datos, aumentar la inversión marketing y el comercio electrónico y desarrollar plataformas de teletrabajo.

La industria audiovisual ha experimentado un cambio increíble, desde la democratización de la creación de contenido hasta la proliferación de canales y la disponibilidad de programación a la carta. Las empresas han tenido que adaptarse, mediante adquisiciones o nuevas inversiones, para seguir siendo competitivas en este nuevo entorno mediático. Al mismo tiempo, las oportunidades están en auge, con una demanda de contenido mayor que nunca.

El sector ha estado compitiendo para satisfacer la creciente demanda de vehículos eléctricos y los gobiernos se están moviendo para eliminar gradualmente los vehículos que funcionan con gasolina y las emisiones que los acompañan. El diseño es tan importante como siempre y continuar brindando avances tecnológicos supone la necesidad de contar con un grupo de talentos más diverso y especializado.

El sector está creciendo rápidamente, con transacciones digitales y tasas de participación en alza. Ha pasado de ser principalmente en persona a estar en la web, y los profesionales en este ámbito ahora requieren nuevos conjuntos de skills para mantenerse al día con las crecientes demandas tecnológicas.

La industria de los Contact Center ha sido de las que han salido fortalecidas tras la pandemia. Con un mundo en el cual el cara a cara se convertía en algo insólito, el contacto telefónico se volvió una de las pocas formas de hacer gestiones y hacer que el mercado (y el mundo en general) siguiera funcionando.

Si bien la industria de la construcción experimentó obstáculos importantes debido a la pandemia, algunos resultados beneficiosos incluyeron alianzas fortalecidas, la adopción de nuevos flujos de trabajo modernizados y la oportunidad de competir por nuevos contratos de infraestructura del gobierno.

Los cambios en las compras provocados por la pandemia han obligado a muchos minoristas a mejorar sus estrategias digitales y centrarse en la experiencia del cliente. Este escenario genera una gran demanda de talento con habilidades en marketing digital, servicio al cliente, análisis y diseño.

Las empresas de energía se enfrentan a grandes desafíos, entre ellos una dura competencia, una infraestructura envejecida, una demanda creciente y la sostenibilidad. Mientras te concentras en poner en funcionamiento ciudades inteligentes, mejorar la eficiencia energética, evitar amenazas de seguridad y mantener contentos a los reguladores, entre otras iniciativas, estamos aquí para aligerar tu carga.

El sector de Life Sciences estaba creciendo antes de la pandemia, y la trayectoria se ha incrementado con un interés renovado en el desarrollo de terapias que salvan vidas. La competencia por el talento es fuerte y se espera que muchos puestos queden vacantes debido a las brechas de habilidades.

Los principales centros turísticos vuelven a estar llenos de visitantes y la hostelería experimenta un renacimiento. Por ello, la innovación es prioritaria para que los negocios sean diferenciales, lo que supone una necesaria profesionalización y reconversión de la plantilla. El personal hostelero es de los más demandados en España, gracias a la fuerte cultura de restaurantes, bares y hoteles del país. Por eso, es necesario contar con el talento más eficaz, resolutivo y especializado en cada empresa, que pueda marcar la diferencia de un local y hacerlo sobresalir por encima de la enorme competencia existente.

El campo de la salud altamente regulado ha sufrido muchos cambios a lo largo de los años. El personal técnico tuvo que adaptarse para habilitar modelos de salud virtuales e híbridos, aprender a trabajar de forma remota y otros se vieron reducidos. Estos profesionales, que tuvieron que adquirir nuevas habilidades y adaptarse casi instantáneamente a los cambios, ahora exigen más en término de salarios y flexibilidad laboral. Es un mercado competitivo, especialmente para las personas con habilidades tecnológicas y con experiencia en leyes complejas de atención sanitaria.

A pesar de que la fabricación cada vez está más automatizada, no deja a las personas sin trabajo. Esto se debe a que esta tecnología exige personas con habilidades más especializadas para programar robótica, desarrollar y mantener software y utilizar la empatía y la creatividad para resolver problemas.

Las empresas requieren de una transformación significativa para superar los desafíos relacionados con la red, incluidos los altos costes, las amenazas de seguridad y el tiempo de inactividad del usuario final. Las empresas de software se enfrentan a problemas similares, con el desafío adicional de competir contra los líderes tecnológicos más grandes del mundo por el mejor talento.

Con las empresas más reconocidas del mundo a la cabeza, las compras online se están disparando; hay millones de nuevos compradores y se gastan miles de millones de euros año tras año. Eso significa envíos interminables de fabricantes a distribuidores, a minoristas en línea y a consumidores. Son buenas noticias para los profesionales de logística cualificados que buscan trabajo, y un desafío serio para las empresas que dependen de la cadena de suministro y el transporte.

El sector administrativo se ha digitalizado rápidamente, apostando por una gestión online de la mayoría de la documentación en casi todos los casos. Los perfiles administrativos que se están buscando hoy en día no solo deben tener una gran capacidad organizativa y resolutiva, sino también estar actualizados tecnológicamente y preparados para afrontar cambios inesperados. El personal administrativo es necesario en todo tipo de industrias, por eso se trata de un perfil profesional muy demandado por empresas de todo tipo y tamaño.

El transporte marítimo de mercancías es un sector estratégico en España, que actualmente se enfrenta a diferentes retos como la digitalización, mejorar la eficiencia de su cadena de suministro o modernizar la flota.

El sector químico tiene gran peso en la mayoría de industrias, y suministran los materiales y componentes necesarios a los demás sectores: farmacia, textil, pintura, aeronáutico, agroalimentario… Al ser un eslabón esencial en esta cadena, cada año se crean miles de puestos de trabajo en el sector químico. Por eso hay muchos profesionales queriendo entrar en él.