Das International Center for Executive Options (ICEO) ist ein speziell zugeschnittenes, weltweit einzigartiges Verfahren, das maßgeschneiderte Karriereberatung für Führungskräfte anbietet – egal, ob im Job oder bereits im Wechsel begriffen. ICEO arbeitet mit hochrangigen Führungskräften an 16 ICEO-Standorten weltweit zusammen. Diese befinden sich in New York, London, Paris, Frankfurt, Zürich, Toronto, São Paulo, Hongkong, Sydney, Singapur, Chicago, Atlanta, Dallas, San Francisco, Rio de Janeiro und Mailand.
Dabei ist ICEO viel mehr als die Weitervermittlung von Führungskräften. Wir helfen Führungskräften, Unternehmen und Vorständen, wichtige persönliche und organisatorische Entscheidungen zu treffen. Auf diese Weise befähigen wir sie, die komplexen Herausforderungen von Führungswechseln und der Karriereentwicklung von Führungskräften zu meistern.
Drei Argumente für die Karriere-Services von ICEO:
- Der Geschäftsbetrieb wird aufrecht gehalten.
- Die Auswirkungen von Führungswechseln auf das Firmen-Image bleiben gering.
- Top-Talente werden sogar bzw. gerade während des Führungskräfte-Wechsels angezogen oder gebunden.
Unsere ICEO Peer Advisors und Mentoren helfen Führungskräften dabei, umzudenken, neue Möglichkeiten zu entdecken und die besten Optionen zu wählen. 80 Prozent unserer Berater kommen selbst aus den Vorstandsetagen und Geschäftsleitungen. Der Erfolg gibt uns Recht: 90 Prozent der Führungskräfte, die eine Karriere in einem Unternehmen anstreben, gelangen mit der Unterstützung eines Peer Advisors und den umfassenden LHH-Ressourcen und -Verbindungen in eine gleichwertige oder höhere Position.