Cultura y liderazgo
Construye una cultura avanzada y haz crecer a tus líderes. Ayudamos a las organizaciones a identificar las habilidades y comportamientos clave que sus equipos necesitan para hacer realidad la estrategia.
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¿Cómo pueden las organizaciones apoyar a los equipos para que sean eficaces?
Este webinar explora cómo las empresas pueden crear equipos más efectivo.
LHH desvela las claves para crear equipos efectivos
¿Cómo puede una mayor efectividad de los equipos transformar el rendimiento de tu organización?
Soluciones que impulsan el éxito
Identificamos las capacidades y los comportamientos que permiten ejecutar y potenciar la estrategia.
Cultura y liderazgo
Identificamos las capacidades y los comportamientos necesarios para implantar con éxito los planes estratégicos.
Diagnóstico de talento y assessment
Mapeamos el talento, su grado de preparación e identificamos el potencial para fundamentar las decisiones sobre el talento y orientar la estrategia.
Liderazgo y desarrollo de equipos
Itinerarios de aprendizaje atractivos y experienciales, que fortalecen las habilidades de liderazgo y mejoran la alineación y rendimiento de los equipos.
Coaching
Personalizable, medible y escalable: EZRA es la nueva forma de cultivar el potencial desde dentro.
Impulsando los equipos para alcanzar el éxito
El modelo de equipos efectivos de LHH se basa en 3 elementos – pertenencia, propósito y agilidad – y en la interrelación entre ellos para mejorar el rendimiento.
Sentido de pertenencia
Es el punto de partida para el éxito, creando relaciones basadas en la seguridad psicológica y la conciencia colectiva.
Propósito
Impulsa la responsabilidad compartida y ofrece mejores resultados al cambiar la mentalidad.
Agilidad
Acelera la transformación empresarial y cultural centrándose en capacidades y comportamientos compartidos
Formamos y consolidamos equipos de alto rendimiento
Avalados por décadas de experiencia, los expertos de LHH proporcionan conocimientos estratégicos e insights que invitan a la reflexión sobre la cultura corporativa y el liderazgo.
Artículo
11/11/2022
5 cosas que hay que tener en cuenta al considerar un nuevo empleador
Una entrevista es una calle de doble sentido. Mientras que la mayoría de la gente se centra en intentar decir lo correcto e impresionar al entrevistador, el entrevistador también necesita impresionarte a ti.
Artículo
28/10/2022
De la ecología a la sostenibilidad desde una perspectiva ecológica y de recursos humanos. Ponerle rostro humano a la sostenibilidad.
Es innegable la urgente necesidad de desencadenar una nueva generación de iniciativas de recualificación y mejora de las competencias para que el mayor número posible de personas pueda prepararse lo antes posible para los empleos del futuro.
Artículo
02/10/2022
De Recursos Humanos (RRHH) a Gestión de Talento
Recursos Humanos (RR.HH.) y gestión de talento han ido siempre de la mano. Por ello, son muchos los que creen que son dos términos que significan lo mismo.
Nuestro modelo de liderazgo marca la diferencia
Proporcionamos un enfoque integrado basado en competencias para desarrollar a líderes y medir el impacto:
Nuestro enfoque utiliza datos, contenidos probados y benchmarks para presentar objetivos e insights.
Al vincular temas de desarrollo de liderazgo con objetivos de coaching llevamos a los líderes más allá, ayudando a consolidar el cambio.
El enfoque de LHH ofrece flexibilidad permitiendo utilizar el lenguaje de competencias, capacidades y valores del cliente en nuestros informes.
Proporciona la posibilidad de generar informes desde una única plataforma para datos individuales y agregados
Are you Ready for Next?
LHH ayuda a personas, equipos y organizaciones a prepararse para el futuro del mundo profesional. Apoyamos las necesidades de nuestros clientes en las diferentes etapas del ciclo del talento, desde la contratación hasta el desarrollo de liderazgo y la transición profesional.