Développement du leadership
Donner aux leaders les moyens de libérer leur potentiel et d’assurer leur réussite
Aujourd’hui, le succès des leaders dépend de leur capacité d’adaptation. Nous sommes là pour vous aider à cultiver les talents de votre organisation et à libérer leur potentiel afin de favoriser les progrès futurs. Le développement efficace du leadership passe par l’acquisition des habiletés nécessaires pour développer de nouvelles compétences et de nouveaux comportements tels qu’une plus grande empathie et un meilleur QE, la résilience, l’agilité et le leadership virtuel.
Des solutions qui favorisent la réussite
Nos solutions favorisent le développement des leaders à tous les niveaux.
Conseil en culture et en leadership
Nous travaillerons ensemble pour identifier les capacités et les comportements dont vos leaders ont besoin pour déployer des stratégies d’affaires performantes. Nous recueillerons, au cours de ce processus, des informations sur la culture et les valeurs de votre organisation afin de définir un cadre de leadership adapté à votre organisation.
Diagnostics et évaluations
Forts de plus de 55 ans d’expérience, nous savons que les données permettent de prendre des décisions éclairées. Nous nous appuyons sur des évaluations innovantes qui comprennent l’inventaire, la préparation, ainsi que le potentiel des talents, et nous élaborons des plans d’action sur mesure.
Leadership et développement d’équipe
Le monde du travail ne cesse d’évoluer et les leaders doivent continuellement acquérir de nouvelles compétences pour rester compétitifs. Nous avons conçu des parcours d’apprentissage modulaires et configurables pour renforcer les compétences de leadership, améliorer l’alignement des équipes et apprendre de nouvelles façons de diriger.
Vous souhaitez former des leaders
prêts à faire face aux défis à venir?
L’avenir de chaque organisation repose sur la force de son leadership. Votre équipe actuelle est-elle prête à faire face aux défis à venir? Contactez-nous dès aujourd’hui pour parler avec des experts du secteur et découvrir le programme de développement du leadership qui convient le mieux à votre organisation.
Vous souhaitez former des leaders
prêts à faire face aux défis à venir?
L’avenir de chaque organisation repose sur la force de son leadership. Votre équipe actuelle est-elle prête à faire face aux défis à venir? Contactez-nous dès aujourd’hui pour parler avec des experts du secteur et découvrir le programme de développement du leadership qui convient le mieux à votre organisation.
Un développement du leadership qui apporte une réelle valeur ajoutée
Nos quatre solutions se complètent pour créer une approche basée sur les compétences afin de former les leaders et d’en mesurer l’impact. En utilisant tout ce que LHH a à offrir, notre pratique de Développement du leadership offre une valeur inégalée.
Nous utilisons des normes et des contenus éprouvés
pour présenter aux clients des objectifs et des informaitons précises.
pour présenter aux clients des objectifs et des informaitons précises.
En associant les thèmes de développement aux objectifs de coaching,
nous incitons les dirigeants à se dépasser, ce qui contribue à consolider le changement de comportement
nous incitons les dirigeants à se dépasser, ce qui contribue à consolider le changement de comportement
Notre approche en matière de leadership offre
de la flexibilité dans la présentation des solutions LHH, en utilisant le langage des compétences,
des capacités et des valeurs du client
de la flexibilité dans la présentation des solutions LHH, en utilisant le langage des compétences,
des capacités et des valeurs du client
Nous favorisons la capacité de communiquer des données de manière prospective
(individuelles et agrégées) sur une plateforme unique.
(individuelles et agrégées) sur une plateforme unique.
Awards
Awards
Un impact dirigé par vous-même, guidé par LHH
Forts de plus de 55 ans d’expérience et 15 000 partenaires, nous avons contribué à former des leaders qui sont prêts à faire face aux défis à venir et à réaliser de véritables changements. Prenez le temps de découvrir ce que les personnes avec lesquelles nous avons travaillé ont à dire sur nos programmes de développement du leadership.
Après avoir subi une transformation majeure, notre organisation devait s’assurer que ses dirigeants étaient prêts à aller de l’avant de manière à pouvoir non seulement gérer le changement, mais aussi gérer le changement associé à notre vision et à notre stratégie de transformation. En travaillant avec LHH, nous avons été en mesure de proposer un programme qui a permis de mieux comprendre les principales forces (et les lacunes) de nos dirigeants et de les positionner de manière à ce qu’ils puisssent stimuler la croissance et apporter une valeur ajoutée à l’entreprise de manière durable.
Vice-président de la formation et du développement d’une banque régionale américaine
Un leadership éclairé pour favoriser le progrès
Notre expertise des marchés permet aux organisations et aux individus qui les dirigent de relever des défis complexes et de transformer les épreuves en croissance positive. Lisez nos dernières observations, nos ressources pratiques et nos analyses approfondies sur ce qui fait évoluer le monde du travail.
Article
2023-05-16
L’économie à la demande : ce que son essor signifie pour les travailleurs et les entreprises
Bien qu’elle ne soit généralement pas un foyer d’emplois de rêve, l’économie à la demande actuelle a donné aux travailleurs de la génération Y une liberté financière et personnelle sans précédent. Cela peut contraindre les entreprises à s’adapter de plusieurs façons.
Article
2023-05-16
Cinq éléments à prendre en compte lors de la recherche d’un nouvel employeur
Une entrevue marche dans les deux sens. Si la plupart des candidats s’efforcent de dire les choses pertinentes afin d’impressionner le recruteur, ce dernier doit également vous impressionner en retour.
Article
2023-05-16
Cinq étapes pour maximiser votre réseau de contacts et faire progresser votre carrière
Rehaussez votre profil et développez votre réseau professionnel de manière afin de vous aider à décrocher votre prochain emploi. Ces meilleures pratiques sont clés pour vous positionner avantageusement face aux nombreux autres candidats.
Prêt pour demain ?
LHH aide les individus, les équipes et les organisations à découvrir ce qui les attend dans le monde du travail et à s’y préparer. Nous répondons aux besoins de nos clients tout au long de leur parcours, du recrutement à la transition de carrière, en passant par le développement du leadership. Nous permettons aux organisations ld’accroître leurs capacités et aux travailleurs de construire un avenir meilleur.